О правилах приема на работу граждан предпенсионного возраста

Фото: m.orb.ru

Памятка работодателю

Статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Таким образом, правила приема на работу граждан предпенсионного возраста не должны отличаться от правил приема на работу других работников. Трудовым кодексом РФ установлен только возраст, с которого допускается заключением трудового договора. Предельный возраст для заключения трудового договора законом не установлен.
Отказать гражданину предпенсионного возраста в заключении трудового договора можно только по деловым качествам. Достижение указанного возраста не может быть основанием для отказа.
Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке.

Особенности содержания трудового договора
Законодательство Российской Федерации не содержит запрета на работу граждан предпенсионного возраста по совместительству.
В соответствии со статьей 60.1 Трудового кодекса РФ любой работник по общему правилу имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Работники предпенсионного возраста, являющиеся совместителями, имеют право на те же гарантии и компенсации, что и обычные работники. Например, им полагается ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо. То есть работодатель не имеет права настаивать на заключении срочного договора, если характер предстоящей работы и условия ее выполнения позволяют бессрочный трудовой договор. Если впоследствии судом будет установлено, что работника вынудили заключить срочный трудовой договор, такой договор будет признан бессрочным (заключенным на неопределенный срок).
Установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми работниками предпенсионного возраста, кто поступает на работу. Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.
Трудовое законодательство не содержит запрета для установления испытания при приеме граждан предпенсионного возраста на работу. Поэтому испытание им может устанавливаться на общих основаниях в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ. Условие об испытании следует включать в текст трудового договора и в приказ о приеме работника на работу. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха
Законодательством Российской Федерации не установлены специальные требования к условиям труда и режиму работы работников предпенсионного возраста. Общие советы работодателям по улучшению условий труда работников данной категории и производственной сферы приведены в пункте 13 Рекомендации № 162 «О пожилых трудящихся», утвержденной Международной организацией труда 23 июня 1980 г. Например, работодателям рекомендуется:
- изменять формы организации труда, если они ведут к чрезмерному напряжению пожилых работников, в частности, путем ограничения сверхурочной работы;
- приспосабливать рабочее место и задания к возможностям трудящегося лица предпенсионного возраста, использую все имеющиеся технические средства, и в частности, принципы эргономики, чтобы сохранить здоровье и работоспособность и предупредить несчастные случаи;
- организовать систематический контроль состояния здоровья пожилых работников;
- обеспечить безопасность и гигиену труда работников предпенсионного возраста.
Повышение гарантии работникам предпенсионного возраста по сравнению с обычными работниками могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Отпуска
Трудовым законодательством Российской Федерации установлены категории работников, которые имеют право уйти в отпуск в любое удобное для них время.
Кроме этого, правом на использование отпуска в удобное для них время обладают работники предпенсионного возраста, если они признаны пострадавшими в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Пунктом 5 статьи 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на чернобыльской АЭС» предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС в количестве 14 календарных дней. Если работник предпенсионного возраста имеет статус гражданина, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, то названная льготы распространяется и на него.
Статьей 128 Трудового кодекса РФ предусматривается, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением между работником и работодателем. В то же время на работодателей возлагается обязанность на основании письменного заявления отдельных категорий работников предоставить отпуск без сохранения заработной платы в обязательном порядке (часть 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ). Так, если работник предпенсионного возраста – инвалид, то работодателя обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.
Если работник предпенсионного возраста является родителем или женой (мужем) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, то по его заявлению предоставляется отпуск без сохранения заработной платы в количестве до 14 календарных дней в году.

За нарушение трудовых прав работников предпенсионного возраста предусмотрена административная ответственность юридических лиц:
в соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – за нарушение порядка оформления приема на работу, оформления трудового договора; порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения); за непредставление отпуска; за нарушение режима рабочего времени и времени отдыха – от 30 до 50 тыс. рублей;
в соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – за непрохождение работниками обязательных медицинских осмотров – от 110 до 130 тыс. рублей;
в соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – за непроведение специальной оценки условий труда – от 60 до 80 тыс. рублей.
 

 
По теме
С 1 января 2019 в соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели представляют работникам предпенсионного возврата и работникам,
12.11.2018
фото взято из открытого источника - Time56.Ru По новым изменениям в Трудовом кодексе, отпуск в любое удобное время могут брать многодетные семьи.
01.11.2018
 
Конституционный Суд РФ разъяснил особенности получения работником компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - Федерация организаций профсоюзов Конституционный Суд РФ разъяснил особенности получения работником компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Конституционный Суд РФ указал, в частности, следующее.
31.10.2018
Вниманию преподавателей и студентов - Оренбургский филиал МГЮА им. О.Е. Кутафина В связи с празднованием Дня народного единства и в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 3 ноября (суббота) все занятия и консультации преподавателей проводятся по расписанию.
30.10.2018
 
Работник за защитой своих трудовых прав вправе обратиться в территориальный орган Роструда – Государственную инспекцию труда в Оренбургской области по адресу г. Оренбург, 460000, г. Оренбург, ул.
24.10.2018
Подведены итоги работы полиции - Администрация Оренбургского района Глава Оренбургского района Василий Шмарин принял участие в совещании по подведению итогов деятельности МУ МВД России «Оренбургское» на территории г. Оренбурга и Оренбургского района за 2018 год.
17.01.2019
2 февраля 1939 года, спустя полгода после образования Оренбургского района, увидел свет первый номер районной газеты.
17.01.2019 Администрация Оренбургского района
Недавно В. Толкачев поймал окуня, который потянул на полкило. Друзья не скрывали удивления, поздравляя удачливого рыболова.
16.01.2019 Орская хроника
За верность долгу и примерное исполнение служебных обязанностей старшему помощнику прокурора Советского района А. Кудашовой вручили благодарственное письмо главного федерального инспектора по Оренбургской области Р. Гильмутдинова.
14.01.2019 Орская хроника
11 миллионов за суглинок - Орская Газета Директор строительной фирмы заплатит за нелегальное использование недр. Прокуратура Октябрьского района обратилась в суд с иском к руководителю одной из строительных компаний о взыскании ущерба,
17.01.2019 Орская Газета
В Новоорском районе  выясняются обстоятельства гибели женщины  на пожаре - Следственный комитет фото СУ СК РФ по Оренбургской области Утром 17 января 2019 года  во время тушения пожара в двухквартирном жилом доме № 11  по пер.Пионерский в селе Чапаева  Новоорского района   обнаружены обгоревшее тело 54-летней женщины.
17.01.2019 Следственный комитет
В Оренбургской области  в рамках расследования уголовного дела об обнаружении тела новорожденного ребенка установлена женщина, родившая малыша - Следственный комитет фото СУ СК РФ по Оренбургской области Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Оренбургской области  в рамках расследования уголовного дела,
16.01.2019 Следственный комитет
Следственным комитетом объявлена в розыск  Елена Киселева.
14.01.2019 Орская Газета
Рождественская встреча в Оренбурге - Законодательное Собрание Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной и демографической политике, председатель областного Совета женщин Ольга Хромушина посетила рождественскую встречу «Материнский свет Рождества».
17.01.2019 Законодательное Собрание
18 января в городском выставочном зале пройдет творческая встреча с художницей Маргаритой Изак.
11.01.2019 Орская Газета
«Музыка кино и не только» – концерт под таким названием ждет поклонников вокальной и инструментальной музыки в исполнении ВИА «Аккорд» и трио «Асса».
11.01.2019 Орская Газета
Победа в Тамбове - ХК Южный Урал ХК Тамбов (Тамбов) - ЮЖНЫЙ УРАЛ (Орск) 1:2 Б (0:0, 0:1, 1:0, 0:0) Место проведения: ЛДС Кристалл Тамбов 400 зрителей Главные судьи: Евгений Кочетов, Иван Фролов Линейные судьи: Александр Снегов,
17.01.2019 ХК Южный Урал
Итог игры решила серия буллитов - Орская Газета Заключительный матч выездной серии регулярного чемпионата ВХЛ – кубок Шелкового пути ХК «Южный Урал» провел в Тамбове.
17.01.2019 Орская Газета
В СКК «Оренбуржье» стартовал чемпионат России по мини-футболу среди команд воздушно-космических сил России - Министерство спорта и туризма   В соревновании принимают участие 25 команд, всего порядка 280 участников - представителей космических, противоракетных, авиационных войск РФ, профильные военные училища и академии.
17.01.2019 Министерство спорта и туризма
Это уже второе серебро «Евротура» по волейболу на снегу, которое воспитанница оренбургской школы волейбола Елизавета Терентьева завоевала в составе сборной России.
16.01.2019 Газета Оренбуржье
Предварительно установлено, что утром на Нежинском шоссе в районе строения 4/1, водитель автомобиля «Лада Приора» допустил столкновение с двигавшимся во встречном направлении автомобилем «Тойта - Раф 4»,
17.01.2019 Time56.Ru
21 января в 12 часов представителям школ области в торжественной обстановке у здания Правительства будут переданы новые автобусы для перевозки детей (30 единиц марки «ПАЗ» и четыре – марки «ФОРД»).
17.01.2019 Министерство образования